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市侨联委员进退制度
来源:本站原创 日期:2016-03-16 浏览:775次

为了着力打造一支精干高效、热心侨联事业的兼职队伍,特制定本制度。

一、目的和意义

市侨联委员是侨联干部队伍中的重要组成部分,市侨联委员的精神状态、热心程度直接关系侨联联系侨界群众密切与否,直接关系侨联作用的发挥大小。为了更好地服务归侨侨眷和海外侨胞,建好全市广大归侨侨眷和海外侨胞之家,就必须保持侨联委员队伍相对的稳定性和足够的活力。建立完善的委员进退制度,对于维护委员的严肃性,对于促进个人事业与侨联事业的有效结合,对于更好地凝聚侨心、汇集侨智都非常必要。

二、委员退出条件及办法

市侨联委员有下列情况之一的,建议辞去委员职务:一是长期在外地居住不方便参加侨联全委会议和侨联活动的;二是因为个人事业忙,不能保证按时参加侨联全委会议和侨联活动,不能很好履职尽责,不能发挥联系侨联群众的作用。一般无特殊情况连续三次以上不能参加侨联全委会的,由市侨联通知原推荐单位,征求本人进退意见。愿意保留侨联委员职务,应调整好个人时间,处理好本职工作和侨联工作的关系,否则劝其辞去侨联委员职务。

三、委员新进条件和办法

对于空出的委员职数,由市侨联或委托县(市、区)委统战部门推荐人选。委员建议人员原则上必须具有归侨侨眷身份,热心侨联事业,愿意热心服务侨界群众,联系侨界群众范围广。

具体条件是:与归侨、侨眷和海外侨胞有广泛联系,热爱侨联事业,热心服务侨界群众,在侨界有一定影响;有工作业绩和参政议政能力;身体健康;新提名年龄一般不超过55周岁。

办法:委员候选人的产生要经过充分酝酿、民主协商。

①各县(市、区)委员候选人初步建议名单,有侨联组织的县(市、区)由各县(市、区)侨联商同级党委统战部门推荐;没有侨联组织的县由县委统战部商市侨联协商酝酿推荐。

②市直、科研院所、大型企业、高校等方面委员候选人初步建议名单,由市侨联协商有关单位推荐。

委员候选人初步建议名单确定后,经市侨联党组主席联席会议讨论,由侨务部门认定身份,方可成为委员候选人,提交全委会选举。

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